• <input id="84ayu"><acronym id="84ayu"></acronym></input>
    <input id="84ayu"></input>
  • <input id="84ayu"><acronym id="84ayu"></acronym></input>
  • <input id="84ayu"><u id="84ayu"></u></input>
  • 新聞詳情

    八大產業東莞月薪珠三角*高

    日期:2022-09-24 09:41
    瀏覽次數:2763
    摘要:
     八大產業東莞月薪珠三角*高

    2010珠三角企業薪酬調查報告》正式出爐,該報告調查了珠三角IT、電器、電子、家具制造業以及紡織服裝、五金、模具、塑膠八大行業的薪酬情況,結果顯示,八大產業中東莞平均月薪為3402.28元,位居珠三角七個城市之首。

        調查涉及七城市八行業1200家企業

        這份報告由廣東智通人才連鎖聯合中華薪酬網歷經5個月的調查和分析而成,來自廣州、深圳、佛山、東莞、惠州、中山、江門的1200家企業參與調查。結果顯示,東莞平均月薪超越廣州、深圳,這出乎不少人意料,專家表示,此次調查的八大行業是東莞的優勢產業,而廣州、深圳的金融等現代服務業薪酬比較高,但沒有參與進來,因此影響整體薪資水平。

        IT制造業工資*高 模具業薪資*低

        在行業薪資方面,珠三角IT、電器、電子制造業薪酬相對較高,而模具業薪酬*低,以研發經理為例,IT制造業工程研發經理平均總薪酬15.4萬元,模具制造業研發經理平均總薪酬9.5萬,比IT業低38%。

        多家企業提出五年工資倍增計劃

        該報告為珠三角企業制定薪酬決策提供參考,在隨后的論壇上,不少企業表示會繼續提高員工工資待遇,爭取實現五年工資倍增計劃。

        專家:建議用工精細化

        記者歐陽玉明:珠三角歷來被稱為世界工廠,是中國億萬農民向往的地方,而經過了三十年的發展之后,勞動力對工資待遇又提出了新的要求。那么企業該如何有策略地來應對薪酬的上漲呢?專家指出,改變對我國勞動力成本低廉的意識是首當其沖的。

        中央財經大學副教授朱飛:依然維持過去的這樣一種方式,我們在產業升級的過程中必然會陷入人才瓶頸。實際上我們用同樣的人會創造更大的效益,這個時候成本的比例也得到控制,收入也增大。我向企業提出的建議是,用工的方式要向精細化轉變,改變原來粗獷的用工方式。

    八大產業東莞月薪珠三角*高

    粵公網安備 44190002002773號

    米奇在线777在线精品视频